北京市
上海市
天津市
重庆市
广东省
广州市
深圳市
东莞市
中山市
佛山市
惠州市
广西省
南宁市
柳州市
四川省
资阳市
江西省
南昌市
江苏省
苏州市
镇江市
常州市
浙江省
杭州市
温州市
河北省
石家庄
沧州市
河南省
焦作市
新乡市
山西省
太原市
运城市
安徽省
合肥市
淮南市
湖南省
长沙市
湖北省
宜昌市
武汉市
贵州省
贵阳市
黑龙江
哈尔滨
青海省
西宁市
宁夏
银川市
新疆
乌鲁木齐
甘肃省
兰州市
山东省
济南市
青岛市
淄博市
泰山市
德州市
菏泽市
滨州市
聊城市
临沂市
莱芜市
日照市
枣庄市
济宁市
威海市
潍坊市
烟台市
东营市
福建省
福州市
泉州市
呵呵,给你两点建议,希望能帮到你。 首先,你的主管虽然礼贤下士,但是我觉得他并不是想从你这里获得真正有价值的信息,只是想知道和关心你的工作状态、适应与否等方面的信息;因为一个到企业一个礼拜的新人,很难给企业实际有效的建议,因此,你此时应该谦虚谨慎,告知主管,自己还在学习和了解公司的财务制度及相关方面的情况; 其次,既然主管询问,也不能全无所知,根据自己以前的工作经验,结合你对企业的了解,谈几点较为可能更好的观点; 顺祝你好运!
相关视频课程
相关管理文章
相关问题
4
5
6
7
8
9
10
工信部备案: 粤ICP备18005112号 公安部备案: 44030602004322
版权所有 总裁网 Copyright © 2007- iChinaCEO.com, All Rights Reserved