徐曰勇 :你好！
1、作为安全知识培训是非常有必要的，关键是在如何把理论培训转化为实际操作。
2、建议你多做安全实操性培训工作，比如安全故障排除、安全急救演练、安全知识答辩、安全责任澄清与追究等等。
3、企业安全培训内容很多：例如消防安全、交通安全、生产作业安全、食品安全、机械设备使用安全、公共卫生安全等等。
4、建议对员工实行必要理论与实操培训；结合安全考核，实行层层落实、责任明确、奖罚分明。
5、员工常见的安全管理能力为：安全隐患检查和整改能力；安全事故初期扑救解决能力；组织引导人员疏散逃生能力；安全知识宣传教育培训能力。
6、安全是企业上级至下级全面重视的关键管理职能之一，是长期不懈的全面培训、考核的过程。